為認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，推動(dòng)國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù)落地落實(shí)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障混合所有制企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、分類(lèi)明確黨組織功能定位
1.國(guó)有資本控股、實(shí)際控制的企業(yè)黨組織參照《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有基層組織工作條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定開(kāi)展黨建工作，黨組織發(fā)揮把方向、管大局、促落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。
2.國(guó)有資本參股的企業(yè)按照加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作有關(guān)規(guī)定開(kāi)展黨建工作，企業(yè)黨組織宣傳貫徹黨的路線方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、理順黨組織管理體系
1.在綿陽(yáng)市內(nèi)的國(guó)有資本控股、實(shí)際控制混合所有制企業(yè)，黨組織關(guān)系一般隸屬最大國(guó)有股東黨組織。
2.在綿陽(yáng)市外的國(guó)有資本控股、實(shí)際控制混合所有制企業(yè)，黨組織關(guān)系一般隸屬屬地黨組織。黨員發(fā)展宏觀指導(dǎo)、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨費(fèi)管理，以及參加全國(guó)和地方黨代會(huì)代表的推選、黨內(nèi)表彰等工作由屬地黨組織管理，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)、黨組織換屆選舉等工作以最大國(guó)有股東黨組織管理為主。
3.國(guó)有資本參股的混合所有制企業(yè)，黨組織管理體系參照非公有制企業(yè)落實(shí)。
三、落實(shí)黨組織法定地位
1.國(guó)有資本控股、實(shí)際控制的混合所有制企業(yè)，在公司章程中寫(xiě)明黨委或黨支部（黨總支）的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制等重要事項(xiàng)。明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序。
設(shè)立公司黨委的企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、促落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)；明確堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制及有關(guān)要求。設(shè)立公司黨支部（黨總支）的企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確公司黨支部（黨總支）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；具有人財(cái)物重大事項(xiàng)決策權(quán)的企業(yè)黨支部（黨總支），明確一般由企業(yè)黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任書(shū)記和委員，由黨支部（黨總支）對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)進(jìn)行集體研究把關(guān)。
2.國(guó)有資本相對(duì)控股、實(shí)際控制的混合所有制企業(yè)，需結(jié)合股權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理等實(shí)際，充分聽(tīng)取其他股東包括機(jī)構(gòu)投資者的意見(jiàn)，把黨建工作要求寫(xiě)入公司章程。
3.國(guó)有資本參股的混合所有制企業(yè)參照非公有制企業(yè)落實(shí)有關(guān)要求，鼓勵(lì)在公司章程中對(duì)黨建工作保障作出規(guī)定。
四、推進(jìn)黨的組織和工作“兩個(gè)覆蓋”
1.嚴(yán)格落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”要求，把健全組織體系作為抓好國(guó)有資本控股、實(shí)際控制的混合所有制企業(yè)黨建工作的基本要求，把黨的組織貫穿到集團(tuán)、下級(jí)企業(yè)等各個(gè)層面，延伸到經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)、工程項(xiàng)目、服務(wù)窗口等各個(gè)方面，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的組織就跟進(jìn)到哪里。
2.國(guó)有資本控股、實(shí)際控制的混合所有制企業(yè)，原則上應(yīng)單獨(dú)建立黨組織。對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模較小、經(jīng)營(yíng)比較分散、人員重合度高、黨員人數(shù)較少的，可與最大國(guó)有股東企業(yè)建立聯(lián)合黨組織。建立聯(lián)合黨組織應(yīng)當(dāng)考慮黨建工作開(kāi)展的需要，不宜長(zhǎng)距離聯(lián)建。
3.國(guó)有資本參股的混合所有制企業(yè)參照非公有制企業(yè)落實(shí)有關(guān)要求，積極探索在國(guó)有股東方派出人員設(shè)立臨時(shí)黨組織為主的黨組織，更好維護(hù)國(guó)有股東權(quán)益。
五、推動(dòng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相融合
1.國(guó)有資本控股的混合所有制企業(yè)，要嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等國(guó)企黨建有關(guān)規(guī)定，落實(shí)“一肩挑”“雙向進(jìn)入、交叉任職”要求，規(guī)范建立并嚴(yán)格落實(shí)前置研究、研究決定“兩張清單”。
2.國(guó)有資本實(shí)際控制的混合所有制企業(yè)，要參照國(guó)有資本控股企業(yè)，落實(shí)“一肩挑”“雙向進(jìn)入、交叉任職”等要求，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子原則上由國(guó)有股東方派出領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)任，準(zhǔn)確把握“四個(gè)是否”原則研究制定黨組織前置研究清單，建立黨組織與董事會(huì)定期溝通磋商制度、黨員董事定期向黨組織報(bào)告工作制度、黨組織先考察再提交決策的選人用人機(jī)制。
3.國(guó)有資本參股的混合所有制企業(yè)，參照非公有制企業(yè)推動(dòng)黨建融入公司治理，鼓勵(lì)國(guó)有股東派出的董事、監(jiān)事或經(jīng)理層成員兼任黨內(nèi)職務(wù)，履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，保證國(guó)有資本保值增值。
六、推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合
1.混合所有制企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，組建黨員突擊隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)等有效形式，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2.開(kāi)展國(guó)有企業(yè)與混合所有制企業(yè)黨組織之間、不同類(lèi)型混合所有制企業(yè)黨組織之間結(jié)對(duì)共建，采取加強(qiáng)指導(dǎo)、派駐人員、交叉培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享、資源共享等方式，推動(dòng)黨員聯(lián)訓(xùn)、活動(dòng)聯(lián)辦、制度聯(lián)建、陣地聯(lián)創(chuàng)、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，不斷提升混合所有制企業(yè)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。
七、加強(qiáng)黨建工作機(jī)構(gòu)和力量配置
1. 按照有利于黨的工作和精干高效協(xié)調(diào)原則，設(shè)立混合所有制企業(yè)黨建工作機(jī)構(gòu)，配備黨務(wù)工作人員。在推動(dòng)混合所有制改革過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)在合資協(xié)議、公司章程中明確“兩公開(kāi)兩納入”，即黨的組織及其工作機(jī)構(gòu)公開(kāi)掛牌、公開(kāi)活動(dòng)，黨務(wù)工作人員納入編制，黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。
2.國(guó)有資本控股、實(shí)際控制的混合所有制企業(yè)，設(shè)立黨委的，一般應(yīng)當(dāng)配備黨委專(zhuān)職副書(shū)記，設(shè)立獨(dú)立的黨建、宣傳、紀(jì)檢等黨的工作機(jī)構(gòu)，黨的工作機(jī)構(gòu)人員配備一般不低于同級(jí)部門(mén)人員平均數(shù)；設(shè)立黨支部（黨總支）的，應(yīng)當(dāng)明確黨建、宣傳、紀(jì)檢等專(zhuān)兼職崗位。
3.國(guó)有資本參股的混合所有制企業(yè)，國(guó)有股東黨組織要積極推動(dòng)結(jié)合實(shí)際設(shè)立黨的工作機(jī)構(gòu)，配備黨務(wù)專(zhuān)兼職人員。
4.國(guó)有資本控股、實(shí)際控制的混合所有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)用，一般按照上年度職工工資總額1%的比例安排黨建工作經(jīng)費(fèi)，列入企業(yè)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。國(guó)有資本參股的混合所有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)，參照非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)保障辦法予以支持解決。
八、加強(qiáng)對(duì)混合所有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和保障
1.國(guó)有股東企業(yè)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)混合所有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把混合所有制企業(yè)黨建工作納入黨的建設(shè)總體布局，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨建部門(mén)牽頭抓總、混合所有制企業(yè)黨組織具體負(fù)責(zé)的工作體系，“一企一策”分類(lèi)推進(jìn)混合所有制企業(yè)黨建工作。
2.建立混合所有制企業(yè)黨組織向上級(jí)黨組織和本單位黨員群眾報(bào)告工作、述職評(píng)議等制度。根據(jù)不同類(lèi)型混合所有制企業(yè)特點(diǎn)，合理設(shè)置黨建考核指標(biāo)，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)抓黨建不力的依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
各企業(yè)可以根據(jù)本制度，結(jié)合實(shí)際完善所屬混合所有制企業(yè)黨建工作制度機(jī)制。如上級(jí)有新規(guī)定的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。