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隔離不隔愛 組織顯溫情——越王樓公司打造隔離員工連心線

4月15日,越王樓公司接游仙區(qū)疾控中心通知,因其管理的市科技館14日接待游客1人健康碼15日變紅,科技館緊急閉館,其7名工作人員實施集中隔離。

越王樓公司按照疫情防控指南,對科技館閉館進行全面消殺,并在第一時間將該情況上報集團。集團主要領(lǐng)導高度重視,要求越王樓公司積極配合疾控中心工作,全力阻斷可能造成的疫情外溢風險,并采用電話、微信等無接觸溝通方式,做好集中隔離員工的思想疏導,詢問他們的困難和不便,組織上給予力所能及地幫助。同時,提醒全體員工,特別是窗口崗位做好自我防護。

越王樓公司當日下午即邀請市第三人民醫(yī)院到公司現(xiàn)場開展全員核酸檢測,同時,黨支部和工會立即行動,主動收集并及時回應(yīng)隔離員工需求,讓他們在組織的溫情下后顧無憂。

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網(wǎng)線傳情,工會就是娘家人

越王樓公司工會4月15日當天建立了“隔離不隔愛”微信群,發(fā)出了《致隔離同事的一封信》,鼓勵大家堅定信心,放下心理包袱,積極配合政府做好防疫工作,一起共克時艱,協(xié)力打贏疫情狙擊戰(zhàn)。

4月17日,經(jīng)充分了解隔離同事需求,越王樓公司工會采購慰問物資,隔離點的同事送去了防疫關(guān)愛包,切實解決隔離同事特殊時期的實際需求。

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電話連線,我是黨員我?guī)湍?/span>

關(guān)鍵時刻,關(guān)鍵在黨。越王樓公司黨支部黨員主動亮身份,實行“一對一”幫扶服務(wù),每天對隔離同事進行問候關(guān)懷,疏解其情緒壓力,第一時間了解他們的需求,幫助解決隔離期間遇到的困難,提供“跑腿”服務(wù),解決他們的后顧之憂。切實為隔離同事辦實事、解難事、做好事。

隔屏共情,緊靠組織不失落

隔離期間,越王樓公司領(lǐng)導時刻關(guān)注隔離員工情況,了解他們隔離生活中的困難和感受。相關(guān)部門在群里加強防疫政策宣傳,告知集中隔離注意事項以及調(diào)節(jié)緊張情緒的小技巧。熱心的同事在群里給隔離同事分享了好看的電子書、好聽的音樂、精彩的視頻......隔離群里一片歡聲笑語。讓隔離員工感受到組織大家庭的溫暖,增強配合抗疫,捍衛(wèi)健康的信心和決心。